十届市委全面深化改革委员会第七次会议召开

3月29日，十届市委全面深化改革委员会第七次会议召开，传达学习二十届中央全面深化改革委员会第四次会议和十二届山东省委全面深化改革委员会第七次会议精神，审议《中共滨州市委全面深化改革委员会2023年度工作总结》《中共滨州市委全面深化改革委员会2024年工作要点》和《关于健全完善科技激励机制的若干措施》。市委书记、市委全面深化改革委员会主任宋永祥主持会议并讲话，李春田、刘忠远出席。

会议要求，要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，结合我市实际，对标对表打好“主动仗”、先行先试下好“先手棋”，坚决把上级改革部署落实落地。要科学谋划进一步全面深化改革工作，聚焦发展所需抓改革、聚焦基层所盼抓改革、聚焦民心所向抓改革，解决制约发展的难题，释放改革发展的活力。要压实责任，形成“一盘棋”推动改革的强大合力，抓好各项改革任务推进和落实，助推实现“大开放、大改革、大发展”。

会议指出，去年以来，我们坚持主动改革、精准改革、集成改革，推动更多领域“从0到1”破冰、“从1到N”跃升，全市改革工作取得显著成效。下一步，要明确重点任务抓改革攻坚，对承接落实的省委深改委重点任务和我市自主创新改革事项，全力以赴抓落实、抓攻坚、抓成效。要聚焦“急难愁盼”抓改革为民，聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全力做好“心安城市”建设等一系列改革实事。要压实责任担当抓改革落地，对各项改革事项组织开展全方位、全领域、全周期的过程管控，推动各项改革任务落地见效，确保持续改出干部精气神、改出事业新高地、改出群众满意度。

会议强调，要高站位认识健全完善科技激励机制的重要意义，紧密结合滨州实际，健全完善科技激励机制，最大限度激发科技、人才、创新的巨大潜力和无限活力，努力让越来越多科技创新“关键变量”转化为推动高质量发展“最大增量”。要高标准推进科技激励机制各项任务，确保文件快落地、快执行、快见效，特别是把科技人才作为激励重点，强化使命激励、贡献激励，真正以科技人才的有效激励，推动科创水平的有效提升。要高效率保障科技激励机制落实到位，坚持多部门、多方式、多层次协同联动共同推进，统筹做好政策落实情况的监督管理、监测评估。要加强对政策的广泛宣传和深入解读，努力在全社会营造崇尚创新、保护创新的浓厚氛围。