摘要： 8月10日上午，市政府新闻办公室举行2020年“滨州人才节”新闻发布会，介绍有关情况。市人社局主要负责人出席新闻发布会介绍相关情况，并就本次“滨州人才节”与以往的人才活动相比有什么特色和不同，进行了解读。
8月10日上午，市政府新闻办公室举行2020年“滨州人才节”新闻发布会，介绍有关情况。市人社局主要负责人出席新闻发布会介绍相关情况，并就本次“滨州人才节”与以往的人才活动相比有什么特色和不同，进行了解读。
记者从发布会上了解到，2020年“滨州人才节”将于8月14日—16日举办，本届“滨州人才节”，与以往历次活动的最大不同，就是这不是一项单独的活动，而是人才的专属节日，以制度形式固定下来，以后每年举行一次，打造成滨州人才工作的特色和品牌。
主要有四个特点：一是活动全天候。从8月14日下午起，一直持续到16日，坚持“活动不间断、内容不重复”，既安排专家专题报告会、高校技术成果对接会等专业性较强的高端人才活动，又安排青年人才主题沙龙、单身人才联谊会、人才心理健康关爱等趣味性强的青年人才活动；既有线上云招聘，又有线下人才专线游，可以说内容丰富，形式多样，精彩不断。
二是人才全覆盖。注重各类人才群体的参与，既有国家级重点人才工程、泰山产业领军人才等高端专家，又有硕博士、大学生等青年人才；既有科技创新人才，也有自主创业人才；既组织市内的优秀人才代表参加，又邀请“十强”产业领域的海内外领军人才参加，还邀请了知名高校和科研院所、投资机构和金融机构、人力资源服务机构参加，推动人才与产业、资本的互动合作。
三是市县全联动。本届人才节在市委、市政府领导下，由市委人才工作领导小组承办，联合11个市直部门、5所驻滨高校和市属高校、7个县市区，以及第三方机构，全面参与、共同组织、联动实施，整合调动了各方面的力量和资源。同时，设置北京分会场，对接北京优势资源，建立滨州—北京人才资源共用共享机制。
四是传播全媒体。坚持传统媒体与新媒体相结合，线上线下全面发力，全方位、立体化宣传造势。整个宣传活动分点燃“滨州热情”、聆听“滨州声音”、关注“滨州政策”、发布“滨州名片”、讲述“滨州故事”五个版块，专门设计LOGO和电子邀请函，制作主题明信片、宣传海报，拍摄滨州人才宣传片、人才典型微视频，开展“快闪”活动，等等，力争让每一位滨州人和来滨州的人都知晓“滨州人才节”。